Estabelecer diretrizes e normas para os sistemas de Administração Geral, Recursos Humanos, Material, Arquivo e Patrimônio
Gerenciar a folha de pagamento e o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores municipais. Formular e executar políticas de valorização, qualificação e capacitação profissional dos servidores.
Coordenar a elaboração dos instrumentos de planejamento (PPA, POA, LDO e LOA).
Implantar normas e procedimentos para licitações, compras e controle de materiais e patrimônio.
Promover a saúde ocupacional, segurança e medicina do trabalho dos servidores.
Coordenar os serviços internos e o fluxo de processos e documentos da Prefeitura.